5 técnicas sencillas para la riesgo psicosocial medidas preventivas
En resumen, la empresa debería motivar este rechazo y justificarlo: por que la van a hacer en otro momento luego planificado, porque tienen una de hace poco que es válida, etc.Todas las empresas deben prestar presencia psicológica remota y desarrollar acciones de promoción de la Lozanía mental y la prevención e intervención del estrés y los